我公司实体生产企业,为多家国内的服装公司和工作服电商公司、外贸服装公司代加工(OEM)工作服。我公司与国内和日本多家工服面料生产企业有着长期和稳定的合作,各种工服面料都能提供,尤其在特殊和特种面料上优势更为明显。欢迎广大客户来料、来样加工洽谈合作。
工作服**是一个企业的企业员工在上班的时候所穿的统一服装,那么为什么要穿工作服呢?它又有哪些作用呢?
工作服创造独特的企业文化
工作服在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止**能够看到一家企业领导的影子,工作服是传递企业文化的一个重要载体。除了工作服外,更多的企业也开始注重工作鞋的统一,一方面是统一形象的需要,另一方面,统一订购安全鞋也是企业安全防护所必须要考虑的。
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工作服可以规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服**能使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来,穿工作服代表着特定的身份,如果行为不当,不仅仅是个人行为的问题,同时还会有损企业形象。所以穿着工作服**是一种行为的压束。
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穿工作服的好处
其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那**是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情**要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一定**是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你**算进入工作时间了。还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的作用。
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